福岡市/月極駐車場｜管理人503

「私は何をやってもダメで、才能ないんですよ」
と言われる人がいたので、
「それは才能ではなくてやり方を知らないだけですよ」
とお答えしました。


例えばあなたはどこかの会社で勤めていて、ある日社長とかに、「今度からインターネットでこれを売ってほしい」　という風に、販売を頼まれたとしますね？


とりあえずよくわからないままに、インターネットオークションに出品してみることにしました。


でも、自分の商品が売れたか？　というのを日に何度もチェックしないといけないのですが、実際にまったく売れていないとどうなりますか？


「面白くない」　ということになり、段々やる気がなくなってきませんか？


それでは別のパターンとして、


会社でインターネットオークションをやる担当をさせられて、でも社長とかがその方面にメッチャ詳しかったりした場合はどうでしょう？


「ここはね、こんな風にした方が売れると思うよ」　とかアドバイスしてくれる場合です。


きっかけは、やらされ感満載でスタートするのでしょうが、パソコンで売り上げをチェックすると売れていたりして、楽しい気分になってしまいます。


どんな仕事であれ、正社員とかになれば試用期間とか３ヶ月程度だったりするように、スタートしてすぐに面白いと感じるものがあれば、仕事って楽しくなってくるものです。


彼女とのデートの時とかに、「ちょっと行きたいところがあって」　という風に、家電量販店に行って自費でデジタルカメラなどを買ってみたりして、今仕事でこんな風なんだ～と、彼女に話したりすると思います。


医学的な視点でいえば、人間の脳というのは、どこも悪いところがなければ、新しい世界に挑戦したりするという事に対しては、すごく喜ぶといわれ、「もっと頑張れ～」　という感じで、脳内で麻薬のようなものが出て、楽しい気持ちを本人に与えるといわれています。


大企業なんかの場合とかだと、新しく入ってきた転職の中年クラスの人とかに、「どんな仕事でも最初は右も左もわからないから楽しくない。半年とかつまらない毎日の中で、それをいかに自分が楽しめるのかという風にやっていくのはあくまでも本人の努力の部分だ」　みたいにいわれます。


でもね、新しい世界に飛び込めば、誰でも成功するというわけではないんですよ。


医学的な視点でいえば、
どこか脳に問題があれば、新しい世界なんてとても飛び込めないと思うんです。


長いこと１つの世界でだけ生きていれば、なかなか次の世界に飛び込めないこともあるのですが、実際は脳がもう適正ではなくなっていることもあったりすると思います。


大企業の場合とかだと、とりあえずやれせてみて、６カ月くらいのタイミングで到達しないといけない最低スキルがあり、到達していないと呼ばれて会社を辞めるように責任者が伝えたりするようになっています。


「見切り千両」　と呼ばれるのですが、責任者とかにでもなると、だいたいこの程度のことはできたりするようです。


「私は何をやってもダメで・・・」　と言われる人は少なくないように感じることがあるのですが、そもそもやり方を知っているのか？　知らないだけか？　という程度ではないでしょうか。


モチベーションと呼びますが、どういう風に気持ちを高めたりしていくのか？　ということを知らないだけなのかもしれません。


例えば、ある日お弁当屋さんを経営していくことになったとするでしょ？


そんな時に、「ブック」　と言ってみて、自分の頭の中にアクセスしてみて、どういう風に自分が行動すればいいのか？　といういわゆるプランニングが浮かばなければ、それは自分が経験不足です。


頭の中に入っていないものを一生懸命にただ考えてみても、よほど運がなければまず正解なんてことにはつながらないと思います。